La Unión Sindical Obrera incluyó en su programa sindical electoral, con carácter general, la “erradicación del concepto de productividad millonariamente entendido” y que, en todo caso, cuando procedieran abonos por la realización de “objetivos extraordinarios” el sindicato defendería “la determinación previa del esfuerzo a indemnizar y que la cuantía debería repartirse proporcionalmente entre quienes se repartan esa carga extraordinaria de trabajo”. USO argumentó que el ayuntamiento funciona con el esfuerzo de todos, no sólo de algunos.
USO fijó como compromiso de trabajo la “revisión y mejora del modelo de gestión tributaria municipal, en consonancia con su importancia como motor económico del Ayuntamiento de Soria”, ante la evidencia de que pese a pagar mucho dinero a su responsable, su organización y efectividad, con el concurso de los empleados municipales, es manifiestamente mejorable.
USO recuerda que la sentencia fue rápida y contundente y no precisó de ningún tipo de aclaración. USO cree que los nuevos argumentos, pretendidamente jurídicos, que se desprenden de las declaraciones de Luis Rey, pueden calificarse de estrambóticos y no restarán validez a la sentencia de la Audiencia Provincial, incrementando el riesgo de que el fallo que pueda producirse marque con más claridad el camino para recurrir otras productividades otorgadas, habida cuenta de que el “agravio comparativo” no puede aliviar a posteriori la rotundidad de los hechos probados en la reciente sentencia.
USO entiende que debe ser el Alcalde de Soria, como firmante de esta resolución, quien debe dar explicaciones sobre el tema, asumir políticamente su error, enmendarlo y desarrollar políticas de acuerdo con los agentes sociales, que pasen por el reparto de responsabilidades y trabajo y por la implicación de los empleados municipales en la mejora de los servicios al ciudadano.
USO solicita del regidor que, en coherencia con su ideario, destierre abonos millonarios por la realización de trabajos ya incluidos en el complemento específico y que pueden confundirse socialmente con el pago por otros presuntos servicios menos claros.
Sobre la intención municipal de iniciar un proceso de negociaciones con las que acordar nuevos criterios para otorgar productividades, USO advierte que su posición será la de atenerse a la letra y espíritu, tanto de la Ley como de la reciente sentencia, apostando por el correcto dimensionamiento de los servicios municipales y desterrando una práctica que puede aplicarse puntualmente, pero no puede tener una cuantía fija ni periódica en su devengo, como ha evidenciado la sentencia. A partir de 2011 USO no dudará en recurrir judicialmente estas gratificaciones cuando lo estime necesario.
