En el transcurso de la Comisión Paritaria, la Concejal Delegada de Personal, Rosa Romero, puso en conocimiento de la parte social que la incertidumbre que se cierne sobre la financiación de determinados programas de Acción Social hace peligrar seriamente la continuidad de una buena parte de los empleados municipales adscritos a los mismos y que dependen plenamente de la subvención de estos servicios por parte de la Junta de Castilla y León, para su prestación en municipios de más de 20000 habitantes.
USO, que no concurrió a las elecciones que representan a este personal, confía en que sus propios representantes se hagan oír en defensa de sus representados en aras a defender, más allá de los propios puestos de trabajo, unos servicios que, por obra y gracia de la crisis, prestan sus servicios a un cada vez más elevado número de usuarios. De igual forma insta a las Concejalas Delegadas en Acción Social y Personal, Ana Alegre y Rosa Romero a que, junto a sus respectivas Comisiones, busquen una salida satisfactoria para este grave asunto, que afecta de lleno a sus áreas de competencia.
En su exposición USO lamentó que por obra y gracia de la concurrencia de competencias muchas veces se haga o deje de hacer política en función de las subvenciones de terceros y confía en que, por la propia necesidad social, puedan tener continuidad estos empleados y programas que presta el Ayuntamiento de la ciudad y por otro, de producirse algún recorte, que el propio Ayuntamiento de Soria, presuntamente progresista, pueda dar mayor continuidad a los tres meses comprometidos inicialmente.
De igual forma USO confía en que, tanto a nivel sindical como político, quienes ostentan la responsabilidad a nivel competencial de la Junta de Castilla y León, sepan dirigir sus políticas de gobierno y oposición en aras a la defensa más eficaz de estos servicios públicos, hoy por hoy, más necesarios que nunca.
